Culmina paro de labores en el Hospital Básico Comunitario

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En tres meses se podría regularizar el problema en Chiapas.

CINTALAPA, CHIAPAS.- Luego de permanecer cerca de mes y medio en “asamblea” o paro de labores el sector salud de Chiapas, éste ya llegó a su fin y según las minutas de acuerdo que se firmaron y mayoría de votos del personal, este sector accedió regresar a trabajar y esperar tres meses para ver regularizadas todas las peticiones y necesidades que los obligaron a suspender casi todas sus labores, y solo atendían casos de emergencias.

En Cintalapa, la huelga se levantó este miércoles 12, y a partir del jueves 13, todos los servicios volvieron a ofrecerse de manera normal, siendo este un reclamo de toda la población que por no tener dinero, no se podía atender en una clínica particular.

Mencionar que el mandatario de la nación (AMLO) dijo este jueves que el tema de salud en el sureste del país es realmente alarmante, dado que según se destinaban 90 mil millones de pesos para este sector y curiosamente en varios estados como en Chiapas, existen muchos “elefantes blancos” porque solo está el edificio, pero en el interior o hay equipos, no hay personal, y lo más grave, no hay medicamentos para la población.

Anunció que el IMSS tendrá más presupuesto que lo autorizado en este año que ya agoniza, y aseguró que aumentará 25 mil millones de pesos más, y de forma inmediata, se va a iniciar un plan inmediato para garantizar atención médica, médicos y medicamentos gratuitos en ocho estados del país, (Guerrero, Oaxaca, Veracruz, Tabasco, Chiapas, Campeche, Yucatán y Quintana Roo), mediante un convenio con los gobernadores para que permitan que la federación se encargue de ese rubro.

También dijo que el ejecutivo federal que en un lapso de dos años todos los problemas que aquejan a este sector se regularizarán.

Una enfermera que labora en el básico comunitario dijo que espera que el sindicato que por más de diez años que ha estado reprimido y a las órdenes de un mal gobierno hoy ya sea diferente y en verdad luche por sus intereses.

Entre los logros alcanzados destacan, un calendario de distribución para abastecer de medicamentos a las unidades de salud para mejorar el servicio al usuario, de igual forma que logro que se reconocieran adeudos que se tiene con aseguradoras, empresas crediticias, SAR, fovissste, y retomar el caso de 130 empleados que demandaron un robo en fovissste.

También consiguieron pagos a homologados y formalizados, ya que este solo le venía a personal de base, también un bono compensatorio al aguinaldo del 2017, mismo que se había perdido pro la falta de gestión del actual líder de la sección 50. / MARCOS RAMOS

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